Recrutement de deux Responsables Suivi/Evaluation

TERMES DE REFERENCE

Contexte

Le Groupe de Recherche et d’Action pour le Développement (GRADE Africa) a pour mission de promouvoir le leadership local et d’accélérer l’utilisation des évidences dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de population en Afrique. L’un des objectifs du Groupe est de combler le gap en matière de capacité opérationnelle dans le domaine de la recherche et l’aide à la prise des décisions pour les organisations à but non lucratif et les entités gouvernementales. Pour cela, nous produisons de nouvelles connaissances pour anticiper ou gérer les défis du développement dans la région du Sahel, plus précisément au Niger, au Mali, au Burkina Faso et au Tchad. Aujourd’hui, nous formons, informons et soutenons une large gamme d’acteurs gouvernementaux ou de la société civile pour promouvoir la santé et l’éducation, repousser l’âge au premier mariage et accompagner les processus d’autonomisation des femmes.
Conformément aux orientations stratégiques nationales, GRADE Africa accorde une importance particulière à l’éducation, y compris l’alphabétisation et l’éducation non formelle (AENF). Au Niger, ce dernier sous-secteur de l’AENF présente une offre qui s’accommode mal aux réalités socio-économiques du pays. Sur un total d’environ 2,7 millions d’enfants et adolescents en dehors de l’école (UNICEF, 2018), moins de 35.000 sont inscrits dans des programmes AENF. Le problème de l’éducation et de l’insertion socioprofessionnelle touche davantage les femmes et les jeunes issus des familles démunies ou vivant en zones rurales. L’offre est également peu diversifiée, concentrée en milieu urbain et parfois coûteuse (Anne et al. 2011). Malgré les efforts consentis par les autorités à travers divers programmes, il subsiste encore un déficit d’apprentissage et une base de données limitée sur l’utilisation des filières d’éducation non formelle.
Pour valoriser la promotion de l’AENF en faveur du développement économique, GRADE Africa et d’autres partenaires ambitionnent de mettre en œuvre des activités en faveur d’éducation non formelle dans le but d’accroître les possibilités d’apprentissages sûres et équitables pour les jeunes non scolarisés de deux sexes et âgés de 9 à 18 ans, les éducateurs, les instructeurs et les animateurs, avec l’appui des parents et des tuteurs, des dirigeants communautaires et des institutions locales. GRADE Africa est en charge d’accompagner la bonne exécution du volet Suivi, Evaluation et Apprentissages des activités que mettront en œuvre les organisations membres du consortium. A cet effet, GRADE Africa recherche deux Responsables Suivi/Evaluation qualifié.e.s pour coordonner le suivi et l’évaluation des activités à réaliser.

Principales responsabilités

Le/La Responsables Suivi/Evaluation aidera à mettre en œuvre la stratégie de suivi et d’évaluation, à mesurer et à rendre compte périodiquement des résultats et des impacts du programme. Il/Elle participera à la gestion quotidienne des activités de suivi et d’évaluation, en collaboration avec le/la Coordonnateur Suivi/Evaluation. Il/Elle aidera également la conduite des travaux de recherche et d’autres activités relatives à la collecte, au traitement et à l’analyse des données de suivi des activités.
De manière plus détaillée et non exclusive, le/la Responsables Suivi/Evaluation sera en charge de :

  • Gérer le processus de collecte des données pour rendre compte de la qualité du processus de mise en œuvre des activités et de la performance du programme ;
  • Conduire les activités de suivi, notamment la collecte de données de routine, la préparation des rapports et la documentation ;
  • Participer activement aux échanges et au partage d’informations sur les résultats et les leçons apprises avec les parties prenantes ;
  • Participer aux activités de suivi sur le terrain et préparer des rapports d’étape ;
  • Aider à l’élaboration d’indicateurs clés de performance pour l’ensemble des activités du programme ;
  • Collaborer avec les équipes de mise en œuvre et les partenaires pour assurer la collecte et la compilation des données et des statistiques en vue de la préparation des rapports de suivi ou d’évaluation ;
  • Soutenir la supervision du contrôle de cohérence interne et de la qualité des données ;
  • Promouvoir le développement d’une culture d’apprentissages et de mentorat ;
  • Assurer toute nouvelle responsabilité compatible avec ses compétences et ses responsabilités pour une meilleure réussite du programme.
  • Le/La Responsables Suivi/Évaluation sera basé(e) au sein d’une équipe de GRADE Africa à Niamey, Maradi ou Zinder ou dans les bureaux de l’équipe du consortium à Tillabéry ou Dosso.

Durée du contrat

Le contrat initial est d’une durée de 12 mois, avec une période probatoire d’un mois, et une possibilité d’extension en fonction de la performance du/de la candidat(e) et de la disponibilité des ressources.

Supervision

Le/La Responsable Suivi/Evaluation travaillera sous la supervision du Chargé.e de l’Evaluation, à qui il/elle rend compte directement. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de la Recherche et de l’Evaluation de GRADE Africa. Il/Elle s’attendra à encadrer les assistants Suivi/Evaluation ainsi que des stagiaires travaillant dans son domaine.

Avantages associés au poste

En plus d’un salaire mensuel stable, le/la candidat.e bénéficiera de :

  • Des opportunités de formation sur les nouvelles méthodes ou outils de pointe en matière d’analyse des données ;
  • Un environnement de travail agréable, valorisant l’apprentissage à travers les pairs ;
  • Une collaboration avec des jeunes dynamiques et engagés pour contribuer au développement socioéconomique du Niger.

Qualifications et aptitudes personnelles

Qualifications

  • Formation BAC+4 en Biostatistique, démographie, économie, sociologie ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Expérience d’au moins 3 ans dans le Suivi & l’évaluation des projet ou programmes de développement ou d’éducation ;
  • Bonne connaissance des principes et méthodes de la recherche et de l’évaluation ;
  • Une expérience avérée de travail avec des organisations de la société civile ;
  • Compétences en rédaction scientifique et expérience de présentation/communication avec un des partenaires ;
  • Solides compétences informatiques, en particulier une expérience avec un ou plusieurs logiciels de gestion et d’analyse des données (R, Stata, SPSS, etc.).

Aptitudes personnelles

  • Excellentes compétences sociales et interpersonnelles pour travailler avec un personnel et des parties prenantes diversifiés ;
  • Capacité à travailler de manière autonome au besoin ;
  • Bon niveau de confiance en soi pour prendre des initiatives ou remettre en cause les habitudes établies ;
  • Bonnes capacités de planification et d’organisation ;
  • Orientation vers les résultats et vers la résolution des problèmes.

Comment postuler ?

Les candidatures sont uniquement reçues par email. Les candidat.e.s intéressé.e.s peuvent envoyer leurs CVs détaillés à l’adresse email opportunites@gradeafrica.org au plus tard le 30 décembre 2024 à 18 heures GMT+1. L’objet de votre email sera « titre du poste » + « votre nom » (Exemple : Responsable de Suivi/Evaluation + Ali ABDOU).

Nous accuserons réception de votre candidature. Toutefois, seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour un entretien.