Recrutement d’un consultant pour animer une session sur la prévention des Violences Basées sur le Genre dans le cadre de la 9ème édition du Programme de Leadership au Sahel (PLS 2025)

Contexte

En Afrique, les défis liés aux violences basées sur le genre sont multiples et complexes. On trouve différents types de violences tels que les violences domestiques, la mutilation génitale féminine, la violence sexuelle, les mariages des enfants et les violences conjugales, entre autres. Les femmes et les enfants sont les personnes les plus affectées. Leur vulnérabilité liée aux inégalités du genre, au manque de pouvoir de décision, à la situation économique et à l’accès à l’éducation favorise les violences basées sur le genre. Selon l’UNICEF, 70% des filles au Niger se marient avant l’âge de 18 ans et 25% avant l’âge de 15 ans. Pour cela, il est essentiel de mettre en place une approche globale et intégrée pour relever les défis liés aux VBG, prévenir les violences et fournir une assistance aux victimes.
Face à ces enjeux majeurs, il devient crucial de renforcer les capacités des professionnels, notamment dans les domaines de la santé et de l’éducation, dans le but de prévenir la survenance des violences basées sur le genre. C’est dans ce sens que cette 9ème édition du Programme de Leadership au Sahel (PLS), organisée par GRADE Africa en collaboration avec OASIS, la FLSH de l’université Abdou Moumouni de Niamey et l’ISSP de l’université Joseph KI-Zerbo de Ouagadougou, a fait de la question de prévention des VBG l’un de ses principaux objectifs.
La présente édition du PLS consacre une session entière sur la prévention des VBG lors de la semaine de formation intensive. C’est dans ce cadre que GRADE Africa recherche un.e consultant.e qui sera chargé.e de faciliter ladite session. Les présents termes de référence sont élaborés pour définir le rôle et la mission du ou de la consultant.e qui aminera cette session sur BVG.

Objectifs de la session

L’objectif globale de la session est de donner aux participants un aperçu des principales questions liées aux violences basées sur le genre en Afrique de l’Ouest. Ces questions doivent faire ressortir les liens entre les VBG et les droits à la santé et à l’éducation, notamment pour les filles et les femmes. La session permettra également aux lauréats d’avoir une vision globale des politiques et programmes en matière de prévention et de prise en charge des VBG.

Taches du consultant

Le consultant est responsable de préparer et faciliter une séance de 1h30mn. La séance sera structurée en 20 à 30 minutes de présentation et une heure de questions/réponses et discussions. Le consultant doit s’appuyer sur les données récentes ainsi que les politiques et programmes des pays du PLS 2025, à savoir le Benin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Mali et le Niger. De manière précise, le consultant doit :

• Participer à une réunion de cadrage avec l’équipe du programme et le facilitateur principal ;
• Élaborer et finaliser la présentation en intégrant les observations issues de la réunion de cadrage ;
• Elaborer un plan de présentation ;
• Animer la séance de présentation et ainsi que la session de questions/réponses.

Profil du Consultant

Le candidat idéal doit disposer d’un diplôme d’études supérieures en sciences sociales ou dans tout autre domaine connexe. En outre, il doit :
– Avoir une compréhension approfondie du contexte ouest-africain en matière de VBG ;
– Avoir des connaissances solides de l’approche genre et de son intégration dans les programmes et politiques ;
– Avoir une expérience avérée dans la gestion ou la prévention des VBG, principalement dans les domaines de la santé et de l’éducation ;
– Avoir une expérience pertinente dans la conception et le déploiement des contenus de formation en lien avec la thématique VBG ;
– Avoir une excellente aptitude en communication écrite et orale.

Période d’exécution et niveau d’effort

Le consultant travaillera pour un jour de contrat. Cela correspond à un travail de préparation de 3 à 4 heures de temps et une animation de la séance pour 1 heure et 30 minutes. Une séance d’orientation avec le Facilitateur principal et l’équipe GRADE Africa est prévue 1 heure avant le début de la session. Le consultant partagera son feedback sur le déroulement de la session le lendemain de son intervention.

Période d’exécution et niveau d’effort

Le consultant travaillera pour un jour de contrat. Cela correspond à un travail de préparation de 3 à 4 heures de temps et une animation de la séance pour 1 heure et 30 minutes. Une séance d’orientation avec le Facilitateur principal et l’équipe GRADE Africa est prévue 1 heure avant le début de la session. Le consultant partagera son feedback sur le déroulement de la session le lendemain de son intervention.

Comment postuler ?

Les candidat.e.s intéressé.e.s peuvent envoyer leurs candidatures à l’email candidatures@gradeafrica.org au plus tard le 28 décembre 2024 à 22h (GMT+1).
• L’offre technique doit comporter un CV à jour et une liste de formations données ou des sessions animées en lien avec les VBG.
• L’offre financière doit porter sur les honoraires du consultant. L’hébergement, la restauration et tout autre frais relatif à la mission seront assurés par GRADE Africa. En cas de consultant international, GRADE Africa assure le billet d’avion en aller et retour depuis la position du consultant.